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Expeditor - Ingénieur Suivi Fournisseurs H/F - 26

Description du poste

  • Amaris Group

  • Saint-Paul-Trois-Châteaux - 26

  • CDI

  • Publié le 27 Juin 2025

Amaris Group est une société de Conseil en Ingénierie spécialisée en Management de projet et Suivi de fabrication/montage. Notre équipe est constituée de consultants dont l'expertise et les compétences répondent aux besoins d'assistance sur les projets de nos clients en France et à l'international depuis 1999.

Pourquoi rejoindre Amaris Group ?

Pour rallier une « famille » organisée autour de la proximité entre les consultants et leurs managers. Nous accordons une attention particulière à la réalisation professionnelle et à l'épanouissement de chacun. Nos consultants bénéficient de formations, de passerelles entre les projets, secteurs d'activité ou fonctions ainsi que l'opportunité d'exercer en France ou à l'étranger.

Amaris Group en chiffres :
- 3 valeurs fondamentales : Confiance, Proximité, Agilité.
- 3 entités : Amaris Marine & Industrie, Amaris Énergie, Amaris Inspection.
- 5 secteurs d'activité : Nucléaire, Énergies Renouvelables, Industrie, Pétrole & Gaz et Infrastructures.
- 28 lieux d'intervention dans le monde.
- 49 clients.
- 200 consultants.
- 19 M€ de C.A. en 2024.

Suivez-nous sur Linkedin @AmarisGroupRejoignez AMARIS GROUP et contribuez à un projet d'envergure !

Nous recherchons un/une Expeditor / Ingénieur(e) suivi fournisseurs F/H pour l'un de nos clients, dans le secteur nucléaire. Des déplacements sont requis sur les axes Valence/Pierrelatte/Aix en Provence.

Votre mission et responsabilité :
En tant qu'Expeditor F/H Amaris group, vous aurez pour mission :
- Organiser et piloter l'avancement des activités avec le sous-traitant, en assurant un reporting régulier et fiable.
- Obtenir et garantir la conformité des livrables selon les conditions contractuelles.
- Assurer le suivi des activités documentaires
- Gérer les demandes de modifications ou de fournitures complémentaires, en appui à l'équipe projet et à l'acheteur.
- Identifier et alerter en cas de dérives ou de risques et proposer des plans d'action

Compétences requises

  • Reporting
  • Gestion de la chaîne d'approvisionnement
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Chiffres clés de l'emploi à Montélimar

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 39818
  • Médiane niveau de vie : 20080€/an
  • Demandeurs d'emploi : 4470
  • Actifs : 17265
  • Nombres d'entreprises : 3555

Sources :


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