Médiateur Social - Contrat Adulte Relais H/F - 26

La mairie de Bollène recherche pour son service politique de la ville, un(e) médiateur social à compter du 01 septembre 2025.
Les conditions requises pour un adulte relais : Avoir plus de 26 ans ET habiter un quartier prioritaire (QPV) (voir liste des QPV sur https://sig.ville.gouv.fr/).

Sous l'autorité de la chargée de mission du contrat de ville, vous travaillerez en lien étroit avec l'équipe d'animation de l'Espace de vie sociale «Espace Générations Bollène» et en binôme avec la médiatrice sociale du quartier prioritaire.

Vos missions principales
- Assurer une présence physique de proximité quotidienne dans le quartier prioritaire afin de créer du lien social avec les habitants,
- Être une interface entre les individus et la collectivité,
- Mettre en lien les dispositifs avec les familles, les jeunes et les institutions,
- Venir en appui et contribuer à renforcer la vie sociale et associative de proximité et s'inscrire dans des partenariats sur le territoire,
- Accueillir, écouter, accompagner et orienter les habitants vers les personnes ressources en fonction de leurs besoins,
- Repérer et aller à la rencontre des habitants les plus fragiles ou isolés,
- Aller à la rencontre des parents dans le cadre de l'accompagnement à la parentalité,
- Favoriser l'accès à la citoyenneté, sensibiliser les habitants aux règles de vie en commun, aux éco-gestes afin de faciliter l'amélioration ou la préservation du cadre de vie,
- Prévenir et participer à la gestion de conflits dans les résidences du QPV,
- Participer à des actions d'animation socio-culturelles dans le cadre du projet social de la structure Espace Générations Bollène,
- Participer aux temps d'information et de concertation (réunions des dispositifs CLSPD et TFPB).
- Participation aux événements de la ville en fonction des besoins.

Qualités requises :
- Sens des relations humaines, de l'observation, de l'écoute et du dialogue,
- Aisance dans l'approche du public jeune et adulte
- Capacité à convaincre et à favoriser la concertation
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie, dynamisme et disponibilité
- Capacité d'analyse
- Sens de l'intérêt général
- Rigueur dans la qualité du travail