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Moniteur Flotte H/F - 26

Description du poste

  • Pôle Emploi

  • Montélimar - 26

  • CDI

  • Publié le 23 Septembre 2025

Pour notre entité First Stop, nous cherchons un Moniteur flotte (F/H) qui sera rattaché au Chef des Ventes. Le périmètre d'intervention est la Drôme ainsi que le Vaucluse.

Missions principales :
- Effectuer les tours de parc des contrats flottes nationaux, afin d'identifier les travaux à réaliser, dans le respect des demandes des clients et de l'optimisation du rendement kilométrique des pneumatiques,
- Faciliter leur exécution en faisant le lien entre clients sur les bases (chef d'atelier, chef de parc, responsable technique.), et les agences First Stop et Côté Route,
- Mettre à jour l'outil de suivi du parc (Fleetcheck) quand les travaux ont été réalisés,
- Lien avec les agences : organiser le suivi des travaux réalisés, s'assurer du respect du contrat (marque, PLN/PLR, recreusage, non-vus),
- S'assurer auprès des agences de la facturation des AD,
- Relais entre la direction PL, les agences et clients.

Profil recherché
- De formation Bac +2 en mécanique automobile
- Première expérience dans un secteur similaire (pneumatique)
- Vous êtes passionné(e) par le monde automobile et du pneumatique
- Permis B obligatoire

Qualités recherchées :
- Vous êtes doté (e) d'un très bon relationnel et vous n'hésitez pas à aller sur le terrain auprès de nos clients
- Vous travaillez de façon autonome.
- Organisé (e)
- Impliqué(e)
- Prendre des initiatives et être force de proposition

Bridgestone EMIA
Conformément à « l'essence de Bridgestone », notre environnement professionnel repose sur l'intégrité et le travail d'équipe, où chacun peut apprendre des autres et contribuer par ses propres idées à la réalisation des objectifs à venir.
Nous souhaitons accueillir des personnes capables de relever les défis, de laisser libre cours à leur potentiel créatif et de contribuer au succès de l'entreprise en faisant preuve de responsabilité, de courage et d'agilité. Nous tenons à ce que vous développiez vos compétences, amélioriez vos connaissances et ressentiez de la fierté dans votre travail.

Étapes suivantes du processus : Toutes les candidatures seront examinées. Notre équipe des RH contactera les candidats que nous souhaiterons recevoir pour l'étape suivante du processus de recrutement.

Nous sommes impatients de vous connaître !
Vous pourrez en savoir plus sur notre Groupe et sur les raisons de nous rejoindre à l'adresse
https://bridgestone-emia.com/
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Compétences requises

  • Sens du relationnel
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Chiffres clés de l'emploi à Montélimar

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 39818
  • Médiane niveau de vie : 20080€/an
  • Demandeurs d'emploi : 4470
  • Actifs : 17265
  • Nombres d'entreprises : 3555

Sources :


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