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Directeur Reseau Enseignement Artistique - Communaute Com Rhone Lez Provence H/F - 26
Description du poste
- Fonction publique Territoriale
-
Bollène - 26
-
Fonctionnaire
-
Publié le 4 Octobre 2025
Sous l'autorité du Président de la Communauté de Communes Rhône Lez Provence, sous la hiérarchie de la Directrice Générale des Services, le (la) Directeur (trice) assure et pilote la direction du réseau d'enseignements artistiques de la CCRP.
PILOTAGE STRATEGIQUE
* Piloter et développer le projet d'établissement.
* Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière d'enseignement artistique.
* Implication des enseignants dans une approche collective du projet d'établissement.
ORGANISATION PEDAGOGIQUE
* Organiser les études et les modalités d'évaluation des élèves.
* Arbitrer et opérer des choix techniques en matière d'enseignement.
* Élaborer et mettre en ½uvre un programme d'éducation artistique et d'action culturelle.
* Favoriser l'émergence de nouvelles pratiques artistiques et la sensibilisation de nouveaux publics.
* Participer au développement de l'éducation artistique et culturelle en lien avec les établissements scolaires.
* Participer à la concertation entre établissements d'enseignement dans le cadre des réseaux des conservatoires.
ACCOMPAGNEMENT DES ELEVES ET DES FAMILLES
* Conseiller, orienter et accompagner les élèves dans leur choix d'une discipline ou d'une pratique, en lien avec les enseignants et les familles.
* Gérer les relations avec les parents d'élèves.
* Réguler les relations entre élèves, parents et professeurs.
ANIMATION DES EQUIPES
* Piloter et animer les équipes pédagogiques, administratives et techniques.
* Organiser la concertation et l'animation des équipes.
* Encadrer hiérarchiquement les professeurs et le personnel administratif.
GESTION ADMINISTRATIVE ET RH
* Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'établissement.
* Déterminer les besoins en personnel et proposer les recrutements.
* Participer aux jurys de recrutement et veiller à la bonne intégration des nouveaux agents.
* Optimiser et anticiper les besoins en ressources humaines.
COMMUNICATION ET VALORISATION
* Assurer la promotion et la communication de l'établissement.
* Valoriser l'ensemble des actions de l'établissement en lien avec le service communication.
* Élaborer et superviser l'organisation de la saison artistique.
PARTENARIATS ET RELATIONS INSTITUTIONNELLES
* Mettre en ½uvre des partenariats culturels, éducatifs et sociaux sur le territoire.
* Assurer les relations avec les élus et les services de la collectivité territoriale.
* Participer aux instances partenariales (comités techniques, pilotage intercommunal...).
* Assurer le fonctionnement et l'animation des instances de concertation (conseil pédagogique, conseil d'établissement).
Compétences requises
- Management d'équipe

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