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Comptable H/F - 26

Description du poste

  • Synergie
  • Montélimar - 26

  • Intérim

  • Publié le 28 Octobre 2025

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.Nous recherchons de toute urgence, pour l'un de nos clients dans le secteur du BTP, un(e) Comptable général / Fournisseurs H/F en CDD de 8 mois.

Motif du recrutement : remplacement pour congé maternité.

Vous intégrerez une équipe dynamique et professionnelle, où vos compétences seront pleinement valorisées.

Rémunération : à définir + 13? mois.

Comptabilité générale :

- Tenir la comptabilité générale et analytique, et contrôler la cohérence des documents comptables produits.
- Dresser des états mensuels de la situation comptable de l'entreprise.
- Enregistrer quotidiennement les opérations comptables (dépenses et recettes).
- Assurer la facturation intra-groupe et contrôler les comptes de refacturations internes.
- Comptabiliser et suivre les immobilisations.
- Réaliser l'ensemble des tâches administratives liées à la mission.

Comptabilité fournisseurs :
- Rapprocher les bons de commandes avec les factures fournisseurs.
- Suivre, contrôler et assurer le règlement des factures fournisseurs.
- Gérer les litiges fournisseurs en collaboration avec le service achats.
- Mettre à jour et maintenir la base de données fournisseurs.

Reporting financier :
- Suivre et élaborer les écritures d'inventaire nécessaires à l'arrêté et à la clôture des comptes (situations mensuelles et bilan).
- Préparer les dossiers de clôture des comptes annuels.
- Missions spécifiques selon expérience :
- Participer à la mise en place et au déploiement de projets métier ou service (ex : dématérialisation, modernisation des outils).
- Assurer la formation et l'accompagnement des nouveaux entrants.

Compétences requises

  • Comptabilité
  • Notes de frais
  • Facturation
  • Etablissement du compte d'exploitation
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Chiffres clés de l'emploi à Montélimar

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 39818
  • Médiane niveau de vie : 20080€/an
  • Demandeurs d'emploi : 4470
  • Actifs : 17265
  • Nombres d'entreprises : 3555

Sources :


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