Preventeur Securite 26 H/F - 26

Rejoignez nos équipes EDF de Saint Paul Trois Châteaux et contribuez activement à la sécurité de nos collaborateurs intervenant sur les Centres Nucléaires de Production d'Électricité (CNPE).
Nous recherchons un(e) Préventeur(rice) Sécurité ayant si possible une composante en radioprotection.
Ce poste nécessite d'être mobile pour animer et assurer le suivi sécurité, ainsi que pour le contrôle de la radioprotection sur nos différents chantiers.

Vos missions :

- Assurer la prévention sécurité (VSI/causeries, participation aux diverses réunions sécurité, qualité)
- Gérer les formations internes sur maquette + accompagnement sur BAM site
- Réaliser l'accueil sécurité (si impossibilité de les réaliser au siège)
- Échanger avec les diverses associations (IFARE, PEREN, GIPNO)
- Participer aux PDP
- Participer aux réunions de partage client sur le thème RP (GO/NO GO, ALARA...)
- Accompagner le personnel en zone sur le thème RP
- Créer et modifier les RTR
- Établir et suivre les divers plans d'actions avec Denis, le Responsable de Pôle des Activités EDF

Ce poste requiert des déplacements régulier sur les sites EDF Cruas et tricastin et des déplacements ponctuels 2 fois par an sur Penly et Chinon.

Nous offrons une certaine flexibilité, y compris la possibilité d'un temps de travail à 80 %.

Nous vous offrons :

- Un poste à responsabilités dans une entreprise dynamique et en pleine croissance.
- La possibilité de travailler sur des projets techniques variés et stimulants.
- Un environnement de travail convivial et collaboratif.

Informations complémentaires :

Lieu : Saint Paul Trois Châteaux
Type de contrat : CDI
Contraintes : Déplacements réguliers sur CNPE

Ce poste est fait pour vous si :

- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 en HSE ou équivalent.
- Vous justifiez d'une expérience opérationnelle dans la sécurité, idéalement dans le secteur nucléaire.
- Vous avez des connaissances en radioprotection
- Vous êtes capable de travailler en autonomie et de prendre des initiatives.
- Vous êtes mobile et disponible pour des déplacements réguliers sur les CNPE

CIMAT est fait pour vous si :

- Vous recherchez un esprit d'équipe et une cohésion familiale
- Une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort
- Un accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel.

Notre process de recrutement :

Étape 1 : Entretien téléphonique avec Rebecca Muselet, la chargée de recrutement (15 min)

Étape 2 : Entretien Manager (60 min) et le responsable de contrat de maintenance (60 min)

Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposée en cours de processus.