Directeur Général - Spsti H/F - 26

Ressources Conseil, accompagne depuis 2007 les directions générales, directions des ressources humaines et directions opérationnelles dans les transformations et choix des modèles d'activité, modèles d'organisation, choix de structures et processus, orchestration des rôles, recherche et sélection des talents.Ressources Conseil recherche pour son client, Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (environ 80 collaborateurs, organisation multi-sites), implanté en Ardèche au Pouzin :
Directeur Général H/F - SPSTI
Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises
Le Pouzin (Ardèche - 07) Territoire : Ardèche / Drôme Provençale

MISSIONS
Le SPSTI PST 07/26, service interentreprises de prévention et de santé au travail couvrant les territoires de l'Ardèche et de la Drôme Provençale, est engagé dans une phase structurante d'unification et de transformation, en lien avec la réforme nationale de la santé au travail.
Dans ce contexte stratégique et exigeant, le service recrute son/sa Directeur·trice Général·e, véritable pilote du projet de service, garant·e de la performance globale, de la cohérence organisationnelle et de la représentation institutionnelle du SPSTI auprès de l'ensemble de ses parties prenantes.
Sous l'autorité du Président du Conseil d'Administration et en lien étroit avec les instances de gouvernance, vous assurez la direction générale du SPSTI et portez les responsabilités suivantes :

1.PILOTAGE STRATEGIQUE ET GOUVERNANCE
- Mettre en oeuvre les orientations stratégiques définies par le Conseil d'Administration.
- Déployer et piloter le projet de service pluriannuel et le CPOM.
- Accompagner le Conseil d'Administration dans ses réflexions stratégiques et ses décisions.
- Représenter le SPSTI auprès des partenaires institutionnels (DREETS, ARS, CARSAT, branches professionnelles, acteurs territoriaux).
- Valoriser l'offre de prévention et de santé au travail auprès des entreprises adhérentes.
- Participer activement aux réseaux régionaux et nationaux, notamment Présanse AURA.

2.MANAGEMENT ET CONDUITE DU CHANGEMENT
- Manager et fédérer l'ensemble des équipes médicales, paramédicales, pluridisciplinaires et fonctions support.
- Structurer et animer le comité de direction.
- Conduire le changement dans un contexte d'unification de plusieurs services de santé au travail, en veillant à l'harmonisation des pratiques, des organisations et des outils.
- Piloter le projet de certification du service (Certification AFNOR-SPEC-2217).

3.PILOTAGE MEDICO-ADMINISTRATIF
- Garantir la conformité réglementaire propre aux SPSTI.
- Superviser les activités de prévention, de suivi individuel de santé et d'actions en milieu de travail.
- Moderniser les organisations et les processus au service de la qualité et de la performance.

4.GESTION ECONOMIQUE, JURIDIQUE ET ADMINISTRATIVE
- Élaborer, piloter et exécuter le budget.
- Superviser la gestion administrative, financière, juridique et sociale du service.
- Optimiser le modèle médico-économique dans un contexte de transformation du secteur de la santé au travail.