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Data Steward H/F - 26

Description du poste

  • Gerflor

  • Saint-Paul-Trois-Châteaux - 26

  • CDI

  • Publié le 23 Decembre 2025

GERFLOR s'affirme comme un spécialiste et l'un des leaders mondiaux dans le domaine des revêtements de sols souples. Présent dans toutes les sphères de la vie (bâtiment, sport, transport, commerce, industrie...) notre Groupe (1.480 Milliard d'€ CA en 2024) poursuit son développement dans plus de 100 pays. Notoriété, innovation, professionnalisme et amélioration continue sont autant d'atouts qui font de GERFLOR une entreprise de pointe.

5 200 collaborateurs à travers le monde ont à coeur de satisfaire nos clients et travaillent au quotidien pour garantir des produits et services de qualité.

Depuis toujours, l'environnement est également placé au coeur de nos préoccupations : nos produits sont conçus pour durer le plus longtemps possible et sont respectueux de la planète, par la façon dont ils ont été imaginés et par les options innovantes proposées en fin de vie.

Rejoindre nos équipes, c'est faire le choix d'un groupe industriel français en plein essor à l'international qui mise sur la technicité, la créativité, le développement durable et des valeurs fortes.

N'attendez plus, venez développer vos talents et inventer le sol de demain !

Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre site : www.gerflorgroup.comAu sein de la Direction de la Transformation Digitale, et sous la responsabilité du Manager Data Gouvernance Groupe, nous recherchons notre DATA STEWARD (F/H).

Le Data Steward s'assure et/ou met à la disposition des utilisateurs de l'ERP Gerflor et des progiciels périphériques (interfacés ou non) les données de son référentiel permettant l'application des différents processus métiers dans notre système d'information.

A ce titre il / elle :

- Assure l'administration fonctionnelle des référentiels de gestion dans JDE,
- Assure l'administration fonctionnelle des process de gestion dans JDE
- Pilote/accompagne l'amélioration continue, les demandes d'évolutions et les projets.

Ses missions principales sont les suivantes :

Gestion des référentiels de données :

- Assurer la mise à jour et la maintenance des référentiels du groupe
- Garantir la qualité, la cohérence et l'intégrité des données
- Collaborer et accompagner avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins, les formaliser et les traduire dans les référentiels en veillant à leur maintenabilité
- Administrer les référentiels : saisie, gestion du cycle de vie, contrôle qualité (existence, pertinence, exhaustivité)
- Piloter un ou plusieurs Dala administrateurs (selon le référentiel concerné) pour garantir la qualité de la donnée et la fiabilité du service de saisie.

Amélioration continue :

- Participer aux projets visant à améliorer les processus de gestion des données ou nécessitant des évolutions d'un référentiel de données
- Proposer des solutions pour optimiser la gestion des référentiels et des outils de reporting

Compétences requises

  • Python
  • Reporting
  • Oracle JDEdwards
  • IBM Cognos BI
  • Esprit d'analyse
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Chiffres clés de l'emploi à Montélimar

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 39818
  • Médiane niveau de vie : 20080€/an
  • Demandeurs d'emploi : 4470
  • Actifs : 17265
  • Nombres d'entreprises : 3555

Sources :


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