CDD Remplacement Congé Maternité 30H - Semaine H/F - 26

Nous sommes une micro-crèche privée indépendante située à Montélimar (26), qui propose un accueil semi plein-air pour les tout-petits. Dans le cadre du remplacement d'une professionnelle pour congé maternité, nous cherchons un(e) professionnel(le) diplômé(e) de la petite enfance, prêt(e) à s'inscrire dans notre projet pédagogique centré sur l'éveil et le bien-être des enfants, dans une approche semi plein-air.

Profil recherché
- Diplôme petite enfance obligatoirement requis : EJE, AP, CAP AEPE, Assistante maternelle avec expérience, etc..
- Idéalement une première expérience en crèche/micro-crèche ou en structure collective.
- En accord avec notre projet d'accueil semi plein-air et notre philosophie de bienveillance.
- Qualités humaines : bienveillance, sérieux, motivation, rigueur, bon relationnel avec les enfants, les familles et les collègues.
- Bon sens de l'observation, capacité à travailler en équipe et à suivre le cadre éducatif et les protocoles de sécurité.

Missions
- Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants dans le cadre du projet pédagogique.
- Veiller au bien-être, à la sécurité et à l'éveil psychomoteur des enfants.
- Collaborer avec l'équipe, échanger avec les familles et assurer un lien de confiance.
- Mettre en oeuvre des activités adaptées au développement des jeunes enfants (jeux, soins, repas, sommeil, sécurité).
- Participer à l'organisation de la vie collective et au respect du cadre.

Planning et organisation du poste
- Poste : remplacement congé maternité, 30 heures par semaine.
- Jours travaillés : du lundi au vendredi.
- Amplitude horaire : de 7h30 à 19h30 (horaires variables selon les besoins et l'organisation interne, plannings faits au mois).
- Début du congé maternité officiel mi-avril 2026, avec possibilité d'un départ anticipé de la professionnelle selon les impératifs ; remplacement de 15 heures par semaine à envisager dès le mois de février/mars 2026 pour une transition.
- Reprise de la professionnelle prévue en septembre 2026.

Rémunération et conditions
- Rémunération au SMIC.
- 80% du temps de travail se passe en extérieur, dans le jardin de la crèche.

Modalités de candidature
Pour postuler, merci d'envoyer :
- Votre CV,
- Une lettre de motivation expliquant votre expérience et votre intérêt pour notre projet semi plein-air.
Envoyez votre candidature par mail à : ****@****.**

Note complémentaire
- Nous privilégions les candidatures qui démontrent une approche pédagogique adaptée à notre concept.
- Nous examinerons uniquement les candidatures qui répondent aux critères cités dans l'annonce.

Souhaitant accueillir une personne alignée sur nos valeurs et projet, nous avons hâte de recevoir votre candidature.