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Conducteur de Ligne H/F - 26
Description du poste
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ALTHO
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Le Pouzin - 26
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CDI
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Publié le 6 Février 2026
ALTHO BRETS
Gourmand(e) par nature ? Tu aimes les moments conviviaux en famille ou entre amis ? Alors tu connais déjà notre marque Brets et ses incontournables chips !
En constante évolution, nous recherchons de nouveaux profils pour notre site du Pouzin : des alternants et intérimaires pour l'été et des contrats CDI pour toute l'année ! Nous recrutons sur différents types de postes (techniciens de maintenance, conducteurs de ligne) avec beaucoup d'avantages !CONDUCTEUR DE LIGNE : Quels défis t'attendent ?
Rattaché(e) au Responsable d'équipe, tu auras pour principales missions :
- Superviser la conduite d'une ligne automatisée de fabrication ou de conditionnement
- Suivre les opérations prévues au planning : approvisionnement des matières, suivi de production, réglages et modifications des programmes
- Assurer la surveillance continue de la ligne et veiller à son bon fonctionnement, tout en garantissant la qualité des produits, le respect des normes d'hygiène et l'efficacité économique de l'outil de production
- Identifier les non-conformités de fabrication ou de conditionnement
- Réaliser les contrôles de sécurité au poste, la maintenance de premier niveau et le nettoyage des machines
Rythme de travail possible : 2x8 / 3x8 /Nuit
INTEGRATION ET FORMATION PERSONALISEE
Chez Altho Brets, ton intégration et ta sécurité sont nos priorités. Dès ton arrivée, tu recevras une formation complète pour maîtriser nos machines et nos processus.
Accompagné par un binôme expérimenté, tu apprendras rapidement ton poste tout en créant des liens solides avec tes collègues. A leurs côtés, tu découvriras Altho Brets, où l'esprit d'équipe et la bonne ambiance t'aideront à trouver ton rythme en toute sérénité.
PROFIL : As-tu l'âme d'un Chipsier ?
Nous recherchons des talents passionnés et motivés pour rejoindre notre équipe !
Tu es organisé, autonome et rigoureux, avec un vrai sens du travail en équipe ?
Tu sais faire preuve de dynamisme et de polyvalence
AVANTAGES : Pourquoi nous rejoindre ?
- Rémunération d'un 13e mois
- Possibilité d'un 14e mois grâce à une prime d'objectif
- Prime d'habillage
- Prime transport
- Majoration des heures de nuit à 26%
- Prime d'ancienneté dès 3 ans
- 50% de ta pause rémunérée
- Panier repas
- Participation et intéressement
- Mutuelle familiale attractive
- Aide à la mobilité
Nous sommes soucieux du bien-être de nos collaborateurs. C'est pourquoi nous offrons régulièrement des ateliers de bien-être, tels que des séances avec un ostéopathe et un praticien en shiatsu, ainsi qu'un accompagnement personnalisé par une assistante sociale.
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Chiffres clés de l'emploi à Montélimar
- Taux de chomage : 13%
- Population : 39818
- Médiane niveau de vie : 20080€/an
- Demandeurs d'emploi : 4470
- Actifs : 17265
- Nombres d'entreprises : 3555
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