Assistant RH H/F - 26

Le Groupe Charles André est un groupe familial et indépendant. Prestataire européen de premier plan dans les domaines du transport et de la logistique, il est constitué de plus de 200 implantations pour un effectif de 10 000 collaborateurs présents dans 15 pays.

Depuis plus de 90 ans, il a pour vocation d'offrir à ses Clients une offre de prestation sur mesure et des équipes d'hommes et de femmes sur le terrain disposant de moyens performants.

Leader et dynamique sur ses marchés, le Groupe a diversifié ses activités ces dernières années afin de s'adapter à ses Clients et aux marchés et proposer une offre globale et optimisée dans les domaines du transport et de la logistique.

GCA est organisé autour de différentes Divisions telles que : le transport et la distribution auprès des industries, la logistique de véhicules automobile, la logistique industrielle, le lavage et le stockage de citernes PL et conteneurs, le transport combiné, les Transports Caillot, le ferroviaire, le levage et le transport exceptionnel...

Il possède aussi plusieurs sociétés dans les domaines de l'hôtellerie/restauration et de l'agriculture.Au sein du Service des Ressources Humaines et sous la supervision de la Chargée Recrutement et Formation, vos missions seront les suivantes :

Vous participez aux différentes actions liées au recrutement pour la Holding (300 personnes) :

- Vous diffusez des annonces sur les différents Jobboards et vous réalisez le tri des CVs.
- Vous effectuez du sourcing sur les jobboards.
- Vous participez au recrutement annuel des alternants et vous réalisez les dossiers administratifs liés.
- Vous contribuez au recrutement des stagiaires et des emplois d'été

Vous contribuez à la gestion administrative du plan de développement des compétences :

- Vous analysez les besoins en formation pour les différents collaborateurs.
- Vous effectuez des recherches d'organismes de formation et vous faites des demandes de devis.
- Vous assurez la logistique des différentes sessions de formation qui se déroulent à la Holding. (Réservation de salle, repas, matériels...)
- Vous réalisez le suivi de la réalisation des formations au quotidien.
- Vous gérez l'ensemble des dossiers administratifs et leur suivi.
- Vous réalisez la saisie de la formation dans notre ERP.

Vous contribuez au traitement de différents dossiers RH transverses :

- Vous participez à l'élaboration annuelle du dossier de taxe d'apprentissage.
- Vous participez au développement des relations avec les écoles.
- Vous élaborez des outils de communication liés à la marque employeur.