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Technicien de Maintenance N3 - Expert Dépanneur Fioul - CDI H/F - 26

Description du poste

  • Partnaire

  • Montélimar - 26

  • CDI

  • Publié le 11 Février 2026

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.L'agence PARTNAIRE Montélimar recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du dépannage thermique numéro 1 de l'entretien et du dépannage de systèmes de chauffage en France, un profil expert pour renforcer son équipe locale.

Vous rejoindrez une agence dynamique pour devenir le pilier technique de votre équipe.

En tant qu'expert-e métier, vous assurez la fiabilité du parc et la transmission du savoir-faire en tant que référent technique auprès des techniciens juniors.

Mise en service et maintenance:

- Effectuer les visites d'entretien préventif et vérifier la conformité des installations.
- Réaliser la maintenance curative complexe sur les installations fioul en totale autonomie
- Procéder à l'allumage et à la remise en route de tout type d'appareil
- Réaliser le suivi quotidien des interventions et dysfonctionnements grâce aux outils dédiés

Vous serez amené à intervenir sur le secteur Sud Drôme, ainsi que le secteur Sud Ardèche.
Un véhicule de fonction sera mis à votre disposition.

Conseil et Expertise :

- Analyser les besoins des clients pour proposer des solutions d'amélioration, des devis et les offres de services adaptées
- Effectuer des appels préalables pour informer de votre passage et assurez la satisfaction client avant, pendant et après l'intervention.
- Effectuer des opérations d'encaissements

Compétences requises

  • Maintenance de machines
  • Diagnostic de pannes
  • Maintenance préventive et curative
  • Rigueur et méthode
  • Réactivité
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Chiffres clés de l'emploi à Montélimar

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 39818
  • Médiane niveau de vie : 20080€/an
  • Demandeurs d'emploi : 4470
  • Actifs : 17265
  • Nombres d'entreprises : 3555

Sources :


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