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Ingenieur Méthode Process H/F - 26
Description du poste
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Gerflor
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Saint-Paul-Trois-Châteaux - 26
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CDI
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Publié le 16 Mars 2026
GERFLOR s'affirme comme un spécialiste et l'un des leaders mondiaux dans le domaine des revêtements de sols souples. Présent dans toutes les sphères de la vie (bâtiment, sport, transport, commerce, industrie...) notre Groupe (1.480 Milliard d'€ CA en 2024) poursuit son développement dans plus de 100 pays. Notoriété, innovation, professionnalisme et amélioration continue sont autant d'atouts qui font de GERFLOR une entreprise de pointe.
5 200 collaborateurs à travers le monde ont à coeur de satisfaire nos clients et travaillent au quotidien pour garantir des produits et services de qualité.
Depuis toujours, l'environnement est également placé au coeur de nos préoccupations : nos produits sont conçus pour durer le plus longtemps possible et sont respectueux de la planète, par la façon dont ils ont été imaginés et par les options innovantes proposées en fin de vie.
Rejoindre nos équipes, c'est faire le choix d'un groupe industriel français en plein essor à l'international qui mise sur la technicité, la créativité, le développement durable et des valeurs fortes.
N'attendez plus, venez développer vos talents et inventer le sol de demain !
Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre site : www.gerflorgroup.com
Rattaché(e) au Responsable Méthode de l'UAP (Unité Autonome de Production), vous contribuez à la modernisation des systèmes de production, à l'optimisation des process et à l'amélioration continue de la performance industrielle de votre UAP. Vous intervenez sur la maîtrise des procédés, le pôle technique, l'amélioration continue, la formation interne, en lien direct avec les équipes terrain et supports.
Vos principales responsabilités
Analyser, standardiser et optimiser les étapes de fabrication,
Participer à la performance de l'UAP (TRG, rendement matière, NQ...)
Animer les outils de résolution de problème avec les équipes terrain (PDCA / 8D),
Contribuer aux parcours de formation internes (modules de formation / outils de validation des compétences / modes de réaction / ...),
Participer aux projets relatifs aux nouveaux process et produits,
Participer à la conception des équipements et piloter les projets industriels (upgrade, reconception).
Participer à la démarche de progrès de l'UAP (Sécurité, Qualité, Efficience, Formation).
Déployer les démarches Lean (Kaizen, SMED, VSM, 5S, Visual Management, DMAIC)
Compétences requises
- Méthode PDCA
- Démarche 8D
- Amélioration continue
- Esprit d'analyse
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Chiffres clés de l'emploi à Montélimar
- Taux de chomage : 13%
- Population : 39818
- Médiane niveau de vie : 20080€/an
- Demandeurs d'emploi : 4470
- Actifs : 17265
- Nombres d'entreprises : 3555
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