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Ingénieur Conception Mécanique R&D H/F - 26
Description du poste
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Valexane
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Malataverne - 26
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CDI
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Publié le 18 Mars 2026
Dans le cadre du développement de son activité R&D, vous intégrez le Bureau d'Études pour piloter la conception et le développement de produits innovants, du concept initial à l'industrialisation.
R&D et conception produit
- Mener des projets de recherche et développement sur de nouveaux équipements et systèmes de sécurité
- Explorer de nouvelles solutions techniques et matériaux (composites, textiles techniques, polymères) pour améliorer les performances produits
- Concevoir des produits multi-matériaux (métal, textile, plastique) en intégrant les contraintes QCD et les exigences normatives EPI
- Réaliser le dimensionnement mécanique et les simulations (éléments finis sous SolidWorks)
Prototypage, tests et validation
- Concevoir et réaliser des prototypes via impression 3D, usinage et assemblage
- Définir et piloter les plans d'essais en interne (banc de traction, tour d'essai) pour valider les performances
- Constituer les dossiers de certification et rédiger la documentation technique en lien avec les organismes notifiés
Industrialisation et transfert
- Rechercher, qualifier et piloter des sous-traitants capables de produire en petites et moyennes séries
- Assurer le passage du prototype à la série en concevant des outillages et gammes de production adaptés
- Garantir l'interface technique entre la R&D et les fournisseurs
Veille technologique et innovation
- Assurer une veille active sur les matériaux, les procédés et les innovations du secteur (EPI, verticalité, outdoor)
- Être force de proposition sur de nouveaux concepts produits et axes de développement
- Travailler en binôme avec un ingénieur junior pour assurer le transfert de compétences
Ingénieur(e) Bac +5 en génie mécanique, spécialisé(e) en conception ou développement de produits, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en R&D ou bureau d'études (hors stages et alternance), idéalement dans un environnement orienté innovation produit.
Compétences techniques
- Maîtrise de la CAO SolidWorks (mise en plan, cotation fonctionnelle, simulation)
- Compétences en calculs de résistance des matériaux, dimensionnement mécanique et analyse éléments finis
- Expérience du cycle complet de développement produit : de la phase exploratoire au transfert industriel
- Pratique du prototypage rapide (impression 3D, usinage)
Environnement et parcours
- Expérience en PME innovante ou en environnement R&D nécessitant polyvalence et agilité
- Habitué(e) à travailler sur des projets multi-matériaux avec des sous-traitants variés
- Anglais professionnel pour la documentation technique et la veille
Qualités recherchées
- Curiosité technique, créativité et esprit d'initiative
- Capacité à transformer un besoin terrain non formalisé en spécifications techniques
- Goût pour l'expérimentation, le prototypage et la présence atelier
Les plus qui font la différence
- Affinité pour le domaine de la verticalité (escalade, spéléologie, montagne en général)
- Connaissance des processus de certification et développement normatif
- Expérience en matériaux composites, textiles techniques ou polymères
Nous avons le plaisir de représenter FTC (French Touch Concept), une PME innovante de 13 personnes basée dans la Drôme, filiale du groupe HEVEA (50 personnes).
FTC conçoit, développe et assemble du matériel d'élagage et des EPI de nouvelle génération, destinés aux arboristes grimpeurs et aux professionnels des travaux en hauteur.
Véritable laboratoire d'innovation, l'entreprise mène en permanence des projets de R&D sur des matériaux avancés (composites, textiles techniques, polymères) et des systèmes mécaniques à haute valeur ajoutée. Elle s'appuie sur un réseau de sous-traitants régionaux (plasturgie, textile, mécanique) et dispose de locaux neufs depuis 2015, lumineux et agréables à vivre.
Fondée par quatre associés élagueurs passionnés, FTC place la R&D et l'innovation produit au coeur de sa stratégie de croissance. L'esprit PME, la créativité technique et la polyvalence font partie de l'ADN de l'entreprise.
Compétences requises
- Assemblage de composants
- Conduite de projet
- SolidWorks
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Chiffres clés de l'emploi à Montélimar
- Taux de chomage : 13%
- Population : 39818
- Médiane niveau de vie : 20080€/an
- Demandeurs d'emploi : 4470
- Actifs : 17265
- Nombres d'entreprises : 3555
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