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Responsable Projets et Développement - Synd des Portes de Provence H/F - 26

Description du poste


Au sein du Syndicat des Portes de Provence (SYPP - Syndicat de traitement des déchets), constitué d'une équipe de 11 agents, le responsable projets et développement est chargé de:
- Mettre en oeuvre et animer l'ensemble des actions des plans de gestion déchets
- Etudier, développer et proposer les projets de développement structurants à l'échelle du syndicat

1. Mettre en oeuvre et animer les plans de gestion
- Elaborer et piloter les projets de développement entrant dans la feuille de route des plans de gestion
- Evaluer les projets et enjeux en lien avec le Vice Président et la direction
- Analyser, consolider et synthétiser les données
- Maintenir des relations dynamiques avec les adhérents
- Mobiliser les acteurs en lien avec les projets de développement
- Mobiliser les adhérents et les équipes du SYPP à l'atteinte des objectifs
- Préparer et animer les comités de pilotages et comites techniques
- Assurer un rôle de facilitateur auprès des partenaires pour atteindre les objectifs
- Accompagner les EPCI adhérents au déploiement local des actions en lien avec les objectifs définis,
- Rédiger et suivre les commandes publiques associées aux projets
- Assurer en lien avec le service communication la promotion des actions et la valorisation générale de la dynamique
- Déposer et suivre les dossiers de subventions en lien avec les actions mises en oeuvre
- Gérer les dossiers amiante

2. Etudier, développer et proposer le développement de projets structurants à l'échelle du syndicat
- Assurer une veille prospective des opportunités de développement en lien avec les équipes techniques
- Réaliser des pré-études et des outils d'aide à la décision
- Participer activement à l'élaboration d'une politique de développement novatrice
- Elaborer les projets de développement en lien avec les services concernés, les élus référents et la direction
- Piloter la convention de partenariat avec les Syndicats Drôme Ardèche et les chambres consulaires et autres acteurs à caractère professionel,
- Rédiger les dossiers de demande de subvention en lien avec les projets concernés
- Assurer une prospective stratégique permettant la mise en oeuvre d'opportunités locales

3. Représenter le SYPP au sein de la CSA3D
- Préparer et participer aux réunions
- Faire le lien avec les services du SYPP
- Rendre compte à la direction

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Chiffres clés de l'emploi à Montélimar

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 39818
  • Médiane niveau de vie : 20080€/an
  • Demandeurs d'emploi : 4470
  • Actifs : 17265
  • Nombres d'entreprises : 3555

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