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Chargé de Communication et Évènementiel - Commune de Caderousse H/F - 84
Description du poste
- Communes
-
Caderousse - 84
-
Fonctionnaire
-
Publié le 4 Avril 2026
La ville de CADEROUSSE, 2541 habitants, recherche un(e) chargé(e) de communication et évènementiel.
Placé sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous assurez la mise en oeuvre concrète des actions de communication et serez un appui sur l'organisation et la gestion des évènements.
Le chargé de communication fait preuve de capacités d'adaptation, de polyvalence et de transversalité, étant amené à travailler avec différents acteurs : élus, direction générale, ensemble des services de la collectivité, prestataires (imprimeurs, entreprises locales etc).
Vous êtes appelé(e) à remplacer l'agent d'accueil de la mairie lors de son absence.
Vous pouvez également être amené(e) à participer à des évènements en soirée et exceptionnellement le week-end.
Communication interne / externe et évènementiel :
- rédaction des contenus et mise à jour (site web, magazine municipal etc)
- collecte d'informations auprès des services
- animation des réseaux sociaux facebook, CityAll
- publication et modération
- conception de supports simples (affiches, visuels web, invitations) dans le respect de la charte
- relations avec les prestataires et partenaires
- soutien à l'organisation des évènements (logistique, communication, signalétique)
- présence terrain lors des évènements (photos, vidéos, diffusion)
- production de contenus (photos, posts, articles bilan)
- création d'un réseau de partenaires artistiques et entreprises locales
- gestion de la photothèque (alimenter, organiser et structurer la photothèque de la collectivité)
- organisation d'évènements institutionnels et gestion de la programmation,
- assurer la programmation des spectacles et évènements en lien avec l'élu référent, proposer des concepts d'animation
- organiser, planifier et coordonner les manifestations
- rechercher, consulter, coordonner l'ensemble des intervenants (prestataires, artistes, services municipaux)
- négocier avec les prestataires
- suivi du budget lié à la communication et aux évènements culturels
- renseigner et assurer les déclarations SACEM, les contrats GUSO
- remplacement de l'agent d'accueil lors de son absence
- missions transversales du service
La liste des tâches est en aucun cas exhaustive et l'agent pourra être amené à effectuer toute mission correspondant à son cadre d'emploi.
Compétences requises
- Sens du relationnel
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Chiffres clés de l'emploi à Montélimar
- Taux de chomage : 13%
- Population : 39818
- Médiane niveau de vie : 20080€/an
- Demandeurs d'emploi : 4470
- Actifs : 17265
- Nombres d'entreprises : 3555
Sources :
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