Employe Commercial H/F - Distri Montelimar

Description du poste :
Dans le cadre de son développement, Carrefour recrute un(e) employé(e) commercial(e) pour renforcer ses équipes en magasin. Vous contribuerez activement à la satisfaction des clients en garantissant un accueil de qualité et une mise en rayon optimale.

Missions principales :

Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme
Assurer la mise en rayon des produits (réassort, étiquetage, facing)
Veiller à la bonne tenue du rayon et au respect des règles d'hygiène
Participer à la gestion des stocks et aux inventaires
Contribuer à la fidélisation de la clientèle
Encaisser les achats selon les besoins du magasin

Profil recherché :

Sens du service client et bon relationnel
Dynamisme, polyvalence et esprit d'équipe
Rigueur et organisation dans le travail
Une première expérience en grande distribution est un plus

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits,Contrôler la mise en rayon des articles,Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple,Participer à un inventaire,Réaliser la mise en rayon,Réaliser le réassort,Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur,Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes,Vérifier le réassort d'un rayon

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hypermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Gestion des stocks