Responsable d'Agence de Travail Temporaire H/F - Inexia Abalone

On a un Job pour vous ! En 30 ans d'existence, Abalone a su se forger une place solide sur le marché des services RH et particulièrement du travail temporaire. Avec 22 000 recrutements par an et près d'une centaine d'agences d'emploi en Europe, Abalone est avant tout une entreprise éthique et durable qui poursuit son développement avec conviction dans une logique d'entreprise saine et indépendante. Rejoignez un groupe en constant développement, où l'épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l'AFNOR.Inexia Consultants, la marque recrutement d'Abalone, recrute un(e) Responsable d'agence (H/F) pour son agence de Saint-Paul-Trois-Châteaux.

Et si votre prochain défi professionnel prenait racine dans une ville où l'histoire millénaire rencontre l'ambition d'aujourd'hui ? À Saint-Paul-Trois-Châteaux, être Responsable d'agence, c'est piloter la performance au coeur d'un territoire dynamique, tout en profitant d'un cadre de vie authentique entre patrimoine, soleil de la Drôme et esprit d'innovation.

Rattaché(e) à votre Responsable de région, votre mission consiste à développer l'activité de l'agence.

En toute autonomie, vous aurez les responsabilités suivantes :

- Le développement et suivi commercial
- Le pilotage du recrutement et de la gestion des ressources humaines intérimaires
- Le management d'équipe
- Le pilotage du centre de profit et management des différents risques

Pourquoi vous ?

Vous possédez un fort tempérament commercial et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience impérative dans le secteur du travail temporaire, incluant une pratique régulière de la prospection terrain. De nature curieuse, exploratrice et dynamique, vous avez l'âme d'un/e entrepreneur/se et d'un/e commerçant/e.

Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires :

- Embarquer dans un groupe où l'humain, la proximité et la liberté d'action sont les premières préoccupations
- Statut cadre
- Salaire fixe sur 12 mois + variable
- 6ème semaine de congés payés
- Possibilité après 3 ans au sein de la tribu de devenir actionnaire de votre agence
- Carte restaurant à 11.35 EUR par jour et mutuelle attractive
- Téléphone, ordinateur et véhicule de fonction.

Horaires de travail: de 8h à 12H et de 14h à 18h.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Notre process de recrutement :

- un premier échange téléphonique avec Ingrid, notre Chargée de recrutement
- un second échange en visio si le premier a bien matché ! - un entretien physique avec le Responsable de secteur
- un dernier échange avec notre Directeur opérationnel et commercial

Et ensuite ? Un retour assuré pour vous garantir une expérience candidat de qualité !

Nous pensons à vous, notre processus recrutement est conçu pour vous assurer la meilleure expérience et un retour assuré.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Prospection commerciale,Techniques commerciales,Techniques de négociation avancées,Communiquer les résultats aux parties prenantes,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Gestion des ressources humaines
• Management d'équipe