Les missions du poste


Monter un dossier CIR le matin, répondre à un appel d'offres défense l'après-midi, suivre un projet client le lendemain, et accompagner un commercial sur un dossier européen en fin de semaine.

Voilà à quoi ressemble une semaine type sur ce poste.

Si vous aimez les rôles multi-casquettes, les environnements techniques de pointe et les structures où vous voyez l'impact direct de votre travail, lisez la suite.

L'entreprise

Notre client est une PME française de 35 salariés, conceptrice et fabricante de tourelles gyrostabilisées : des systèmes optroniques de pointe, embarqués sur drones, bateaux et véhicules, principalement pour des applications de défense.

Ces systèmes équipent aujourd'hui plusieurs milliers de plateformes chaque année, intégralement conçues et assemblées en France.

L'entreprise est majoritairement composée d'ingénieurs, avec un bureau d'études très étoffé. Elle est dans une phase de croissance exceptionnelle : passée d'une dizaine de personnes à 35 en trois ans, et un doublement des effectifs prévu sur les 2 à 3 prochaines années.

Le poste, concrètement

Création de poste, rattachée à l'équipe commerciale. Vous évoluez dans un rôle transversal, à la croisée de la gestion de projet, du développement commercial et du financement de l'innovation.

Vos missions s'articulent autour de quatre grands volets :

Subventions et financements de l'innovation

Recherche, montage et suivi des subventions françaises et européennes

Pilotage des dispositifs CIR et CII

Veille active sur les programmes et projets d'innovation pertinents

Appels d'offres

Veille active sur les AO du secteur

Élaboration et suivi des réponses aux appels d'offres

Suivi de projets

Suivi des projets clients et des projets de développement interne

Suivi de la réalisation des commandes spécifiques (produits sur étagère avec spécificités techniques)

Accompagnement commercial

Appui aux commerciaux sur leurs dossiers

Selon la charge, possibilité de prendre en main un portefeuille clients en propre

Le profil recherché


Un profil rigoureux, technique et structuré, en début ou milieu de carrière, qui aime les environnements où on touche à plusieurs sujets en parallèle et où la précision fait la différence.

Critères indispensables

Formation technique de base, idéalement ingénieur en électronique

3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets ou de programmes (idéalement 3 à 4 ans)

Anglais opérationnel à l'oral et à l'écrit, suffisant pour animer une réunion client

Compétences appréciées

Une expérience préalable dans la défense ou l'aéronautique est un vrai plus, sans être indispensable

Une aisance commerciale sera appréciée pour la dimension portefeuille à terme

Fixe : 35 à 45 K€ brut annuel selon expérience

Intéressement : 5 000 €

PPV et prime carburant

Chèques vacances et chèques cadeaux

Mutuelle prise en charge à 90 %

Primes individuelles

Avec l'ensemble des avantages, la cible de rémunération globale se situe entre 45 et 55 K€ par an.

Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine pour les résidents locaux

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