Éducateur Spécialisé pas H/F - Voir Pers 76564

Dans le cadre du déploiement des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS), l'association PEP SRA recrute 3 Éducateurs Spécialisés (H/F) en CDI à temps plein, pour rejoindre une équipe engagée au service de l'inclusion scolaire.
Les 3 PAS, qui travailleront en lien étroit avec l'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation sud (EMAS), seront implantés dans des collèges sur le territoire de Montélimar.

Le Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS)
Le pôle d'appui à la scolarité (PAS) est un dispositif de proximité ayant pour mission d'apporter, de manière souple et réactive, des réponses adaptées aux élèves présentant des besoins éducatifs particuliers ainsi qu'à leurs familles.

Chaque PAS repose sur un binôme constitué d'un éducateur spécialisé et d'un enseignant coordonnateur de l'éducation nationale.

Basé au sein d'un établissement scolaire de référence, l'éducateur spécialisé intervient auprès des l'équipe enseignante et des familles, en apportant son expertise éducative, afin d'accompagner et soutenir la scolarisation des enfants bénéficiaires présentant des besoins éducatifs particuliers.

Son objectif : faciliter l'accès aux apprentissages en proposant des aménagements pédagogiques, du matériel pédagogique adapté, une intervention éducative et des moyens médicosociaux, en étroite collaboration avec les enseignants spécialisés de l'Éducation nationale, les représentants légaux et les acteurs du territoire.

Missions principales

- Co-construire le projet du bénéficiaire (santé, accès aux droits, transport, activités sportives, culturelles et de loisirs.), avec lui-même et ses représentants légaux
- Favoriser le pouvoir d'agir et l'autodétermination du bénéficiaire et de son entourage
- Identifier, mobiliser et coordonner les partenaires sociaux, médicosociaux et sanitaires, afin de garantir un accompagnement cohérent et adapté
- Être un partenaire ressource des professionnels de l'Éducation nationale, en apportant un appui technique et éducatif
- Organiser des actions de sensibilisation et de formation à l'inclusion scolaire

Profil recherché
- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES)
- Connaissance du cadre législatif du secteur médico-social et de l'école inclusive
- Bonne maîtrise des troubles neurodéveloppementaux (TND)
- Capacité à coordonner un réseau partenarial et pluridisciplinaire
- Sens des responsabilités, souplesse et capacité d'adaptation aux interlocuteurs variés
- Capacité d'analyse des situations et de l'environnement global du bénéficiaire
- Capacité rédactionnelle, travail en autonomie

Conditions
- CDI à temps plein
- Prise de poste le 24 août 2026
- Postes basés à Montélimar (nord, sud et est)
- Salaire calculé selon la CCNT du 15 mars 1966, en tenant compte du diplôme et de l'expérience professionnelle antérieure, pour établir le coefficient correspondant dans la grille de rémunération ( Coefficient début de grille : 434 / Salaire mensuel brut total : à partir de 2100 euros)

Experience: 1 An(s)

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Capacité d'écoute