Developpeur Informatique H/F - Splash Trf Sasu

DÉVELOPPEUR INFORMATIQUE (H/F) - URGENT CDD 3 mois renouvelable - Montélimar (26)Qui sommes-nous ?Chez SPLASH, nous créons du lien social à travers des cadeaux d'entreprise, des plateformes digitales et des idées qui sortent un peu de l'ordinaire.Aujourd'hui, nos projets avancent vite. Très vite. Tellement vite que notre développeur idéal est peut-être en train de lire cette annonce.Votre mission (si vous l'acceptez)Développer et améliorer nos outils web.Créer des automatisations qui feront gagner du temps à toute l'équipe.Faire parler entre eux des logiciels qui, parfois, ne se parlent plus.Corriger les bugs Participer à l'évolution de nos projets digitaux.Profil recherchéVous savez : Développer proprement Comprendre une base de données Chercher une solution sur Internet sans passer 3 heures sur des vidéos de chats. Travailler en équipe tout en restant autonome.Compétences appréciées :PHP, Python, JavaScript ou autre langage utile.SQL.HTML / CSS.Git.Curiosité, logique et bonne humeur.Ce que nous proposonsUn CDD de 3 mois renouvelable avec possibilité d'évolution.Des projets concrets et variés.Une équipe sympathique qui préfère les solutions aux problèmes.La satisfaction de voir votre travail utilisé au quotidien.Pour postulerEnvoyez-nous votre CV et quelques lignes de présentation.Pas besoin de nous raconter votre passion pour l'informatique depuis l'âge de 6 ans. Montrez-nous simplement ce que vous savez faire et ce que vous avez envie d'apprendre.Poste à pourvoir rapidement. Très rapidement. Genre maintenant serait bien.

Experience: 5 An(s)Compétences: Application web,Concevoir une application webQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de textilesListe des qualités professionnelles:Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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