Conseiller Principal d'Education H/F - Sylva Campus
- CDD
- Sylva Campus
Les missions du poste
postulez :
****@****.**SYLVA CAMPUS, établissement d'enseignement agricole privé, recherche dans le cadre d'un remplacement à la rentrée prochaine, un-e Conseiller-ère Principal-e d'Éducation / Responsable de Vie Scolaire pour intervenir auprès d'un public de scolaire et d'apprentis de la 4ème au Bac +3 (environ 350 apprenants).
Poste à pourvoir en CDD à compter du 24/08/2026 pour une durée d'environ 6 mois.
Temps complet annualisé du lundi au vendredi.
Missions principales :
-Assurer la responsabilité et l'encadrement du service de vie scolaire sous l'autorité du Directeur ;
- Participer à la gestion des internats
- Effectuer le suivi des apprenants en relation avec les familles et les enseignants ;
- Gérer les absences des apprentis avec information aux entreprises
- Assurer un rôle éducatif auprès des apprenants ;
- Coordonner la mise en place d'animations et d'activités pédagogiques auprès des élèves ;
- Veiller à l'application de la discipline et maitriser la sanction éducative ;
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Collaborer aux travaux administratifs liés à l'organisation du service ;
- Assurer la surveillance du site pendant les heures de pause.
Savoir et savoir-faire
- Organiser, planifier, anticiper
- Assurer la responsabilité d'une équipe
- Connaître le système éducatif
- Garantir la sécurité des apprenants
- Assurer une relation de confiance avec les apprenants et donner du sens aux décisions
- Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Savoir-être professionnels
- Travail en équipe
- Bon relationnel et sens du contact
- Discrétion et capacité d'écoute
- Autorité et diplomatie
- Sens de l'organisation
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Compétences requises
- Sens du relationnel