Assistant Socio-Éducatif - Ase Accueil - Montélimar H/F - Conseil Departemental de la Drome

Le Département de la Drôme recherche un(e) Assistant(e) Socio-Educatif(ve) pour le Service d'Aide Sociale à l'Enfance Accueil Drôme Provençale.
Poste à temps plein, basé à Montélimar, pourvoir au 1er août 2026.

Au sein de la Direction Enfance Famille, le service d'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) Accueil a pour missions d'organiser et garantir la mise en oeuvre et l'évaluation des mesures administratives et judiciaires de placement dans le cadre de la protection de l'enfance, l'accompagnement éducatif des parents à domicile et l'accompagnement de la relation parents-enfants dans l'objectif de valoriser et de faire évoluer les compétences parentales. Il assure la protection des enfants accueillis, en permettant leur développement. Il accompagne et soutient les assistants familiaux.

En qualité d'Assistant(e) Socio-Educatif(ve) au service de l'ASE Accueil, vos principales missions seront :

- Accompagner l'enfant confié au service, être référent de sa situation familiale.
- Accompagner les parents à domicile dans l'objectif de soutenir la relation avec leur(s) enfant(s), en mettant en oeuvre un projet personnalisé respectant l'autorité parentale.
- Travailler en équipe avec la famille d'accueil afin de soutenir le développement de l'enfant et une relation adaptée avec l'enfant accueilli ; soutenir la posture professionnelle de l'assistante familiale.
- Rencontrer régulièrement les établissements et lieux de vie ainsi que les enfants accueillis dans ces lieux.
- Apporter des éléments de réponse à l'autorité administrative ou à l'autorité judiciaire.

Votre profil :

Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé ou d'Assistant de Service Social
Expérience en protection de l'enfance / Aide Sociale à l'Enfance souhaitée
Connaissance des lois et règlementations en protection de l'enfance
Capacité à créer une relation éducative adaptée
Réactivité, sens de l'analyse et prise de recul
Qualités relationnelles et goût du travail en équipe

Ce que nous offrons :

32 jours de congés et 17 jours de RTT, télétravail possible jusqu'à 80 jours/an, IFSE + prime de fin d'année, titres restaurant avec participation employeur (4,50 €), participation santé et prévoyance (sous conditions), prise en charge des frais de transport domicile-travail / forfait mobilité durable, adhésion au CNAS (prestations culturelles et sportives), accès gratuit aux stations de ski de la Drôme et aux événements culturels, un dispositif actif de formation, un environnement professionnel porteur de sens.

Envie de nous rejoindre ou d'en savoir plus ?

Poste et rémunération répondant au cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs de la Fonction Publique Territoriale (catégorie A).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu'aux agents contractuels en l'absence de titulaire.

Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND, Conseillère Recrutement Mobilité, au **.**.**.**.**

Découvrez notre page carrières et projetez-vous au Département de la Drôme : https://www.ladrome.fr/je-minforme/carrieres/
date limite de candidature : 08-07-2026

Experience: 12 Mois

Compétences: Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents,Accueillir et rassurer les personnes accueillies,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Créer une relation de confiance,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Interagir avec les organismes externes tels que l'Inspection du Travail, la Sécurité Sociale et les services de santé publique,Maintenir une communication claire et professionnelle,Orienter une personne vers des partenaires relais,Réglementation liée à la protection de l'enfance,Capacité à prendre du recul,Utiliser l'outil informatique,Capacité d'adaptation,Travailler en équipe pluridisciplinaire,Observer, analyser, évaluer,Rédiger en forme administrative

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Sens du relationnel
• Capacité d'écoute