Les missions du poste

SEM MONTELIMAR AGGLOMERATION HABITAT
Il où elle sera rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction Générale, tout en appartenant à la Direction de l'Exploitation et de la Proximité (DEP) qui a pour rôle de gérer, améliorer continuellement les enjeux de qualité de service et entretenir le parc immobilier afin de proposer des logements adaptés aux besoins, tout en veillant à la rentabilité de la gestion patrimoniale et à la pérennité de l'exploitation.
À ce titre, il/elle garantit la qualité, la cohérence et la fiabilité des actions menées dans les domaines locatif, technique, administratif et contractuel, en veillant à l'alignement entre les objectifs stratégiques de la Direction Générale, les procédures internes et les pratiques terrain.
Positionné(e) au coeur du fonctionnement opérationnel de la DEP, il/elle assure un rôle d'interface et de coordination entre :
- Le Groupement d'Entreprises Novatia, en charge des opérations immobilières,
- Les équipes de la Direction de l'Exploitation et de la Proximité,
- Le Secrétariat Général,
- Les intervenants techniques et partenaires externes.
Ses principales missions seront :
- Le pilotage de la démarche qualité et de la certification,
- La structuration et l'amélioration des processus de l'entreprise,
- Le contrôle interne, les audits et la sécurité,
- Le pilotage de la performance locative et technique,
- Le suivi opérationnel patrimonial,
- La professionnalisation des équipes et la transition durable
D'autres missions peuvent s'ajouter aux activités quotidiennes.

Le profil recherché

Nous sommes à la recherche d'un candidat dynamique et adaptable, doté d'une excellente capacité d'ajustement aux diverses circonstances. Le profil idéal possède une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la gestion locative ou immobilière. Une expérience préalable dans la relation clientèle représenterait un avantage considérable. Un programme de formation interne portant sur les particularités du logement social sera proposé dès l'entrée en fonction.

Compétences requises

  • Gestion locative
  • Accompagnement du client
  • Contrôle interne
  • Contrôle qualité
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