Les missions du poste


Dans le cadre de son développement, notre client recrute un(e) RESPONSABLE COMMERCIAL COLLECTIVITÉS SUD FRANCE (F/H)
Lisez la suite si vous recherchez...

- Une fonction commerciale stratégique basée sur la relation client et le développement à long terme
- Un poste où l'autonomie, la confiance et la qualité des échanges font la différence.
- Une entreprise reconnue sur son marché, au service des collectivités territoriales.

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Notre client est un acteur reconnu dans la conception, la fabrication et le déploiement de solutions de collecte des déchets. Il accompagne les collectivités territoriales dans leurs projets d'optimisation de la collecte grâce à des équipements innovants, durables et adaptés aux enjeux environnementaux.

Fort d'une expertise reconnue, d'une forte culture technique et d'une vision à long terme, le groupe s'appuie sur une organisation à taille humaine où proximité, réactivité et engagement sont les clés de la réussite.

Toute candidature adressée en direct à notre client nous sera systématiquement retransmise et n'engendrera qu'un délai de traitement supplémentaire.
Rattaché(e) à la Direction Générale et en étroite collaboration avec l'Assistante Commerciale ainsi que le Responsable Études, vous participez activement au développement commercial de l'entreprise auprès des collectivités territoriales du sud de la France.

Développement commercial
- Identifier de nouvelles opportunités de développement sur votre secteur.
- Prospecter et développer un portefeuille de collectivités.
- Fidéliser durablement vos clients grâce à une relation de proximité.
- Accompagner les projets depuis leur identification jusqu'à leur concrétisation.

Développement stratégique
- Comprendre les organisations territoriales et les circuits de décision.
- Identifier les décideurs (élus, directions techniques, services déchets...).
- Analyser les contextes locaux afin de définir la meilleure stratégie d'approche.
- Comprendre les dynamiques politiques propres aux collectivités et adapter votre discours en conséquence.

Interface & coordination
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et commerciales.
- Assurer une transmission fluide des informations tout au long des projets.
- Représenter durablement les valeurs de l'entreprise auprès des clients.

Poste en CDI à temps plein - Statut Cadre
Rémunération fixe 50K€ brut annuel + Véhicule de fonction + Mutuelle prise en charge à 100 %
Poste en Home Office avec une forte présence terrain sur la moitié Sud de la France

Le profil recherché

Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ?
- Une expérience réussie dans le développement commercial BtoB ou BtoG.
- Une bonne compréhension des enjeux politiques des collectivités.
- Une parfaite maîtrise des outils informatiques.

Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ?
- Votre sens de l'écoute.
- Votre empathie.
- Votre rigueur.
- Votre sens du service.
- Votre autonomie
- Votre sens des responsabilités

L'indispensable vraiment indispensable... Votre expérience commerciale auprès des collectivités locales !

Compétences requises

  • Relations commerciales
  • Autonomie
  • Empathie
Postuler sur le site du recruteur

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