Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public H/F - Structures de coopération territoriale

CONDUIRE L'ELABORATION DU SCoT - Proposer la méthode de travail et piloter les études jusqu'à l'approbation du SCoT et son passage en contrôle de légalité- Anticiper la mise en oeuvre du SCoT, son évaluation, et piloter les actions qui en découlent- Conseiller les élus, présenter les mesures envisagées et évaluer leurs impacts pour maximiser les effets souhaités et éviter les impacts indésirables- Organiser le travail de l'équipe du Syndicat (répartition des missions, plan de charge, encadrement)- Suivre les marchés d'études en cours et le travail des bureaux d'études, ainsi que les productions réalisées en régie- Veiller au respect des objectifs du SCoT, des étapes réglementaires et du calendrier- Organiser et animer la concertation, ainsi que les réunions nécessaires à l'appropriation des objectifs du SCoT par les acteurs du territoire- Être force de proposition sur la politique générale portée par le SCoT et sa mise en oeuvre- Anticiper et préparer l'enquête publique du SCoTASSURER LA COORDINATION ET LES RELATIONS AVEC LES PARTENAIRES- Associer les collectivités et leurs services à la construction du SCoT- Piloter et animer le réseau partenarial (élus et techniciens intercommunaux et communaux, services de l'État, Régions, Départements, chambres consulaires, partenaires associatifs) sur l'ensemble des thématiques du SCoT- Accompagner les collectivités et EPCI dans leurs démarches de planification et d'urbanisme- Élaborer les avis du SCoT dans le cadre des procédures d'association et de consultation des personnes publiquesPILOTER L'ADMINISTRATION ET LES FINANCES DU SYNDICAT- Préparer et mettre en oeuvre les décisions du Syndicat mixte- Organiser les assemblées délibérantes (trois comités syndicaux par an)- Garantir la soutenabilité budgétaire et financière du Syndicat, et être force de proposition pour la recherche de financements- Assurer le suivi des registres, conventions et contrats du Syndicat- Piloter la gestion des ressources humaines (le Syndicat adhère au service Paye à façon du CDG Drôme)DEVELOPPER LA COMMUNICATION INTERNE ET EXTERNE- Proposer et organiser les rencontres annuelles du SCoT- Assurer la mise à jour régulière du site internet du Syndicat- Veiller au bon fonctionnement des dispositifs de concertation délibérés en avril 2021- Gérer les relations presse (communiqués) et la revue de presse

CONNAISSANCES- Excellente maîtrise des enjeux des SCoT modernisés, de la législation en vigueur et des procédures réglementaires liées à leur élaboration- Bonne connaissance des outils de l'urbanisme de planification, notamment SRADDET et PLUi- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, et plus particulièrement du cadre institutionnel, administratif et financier d'un Syndicat mixteSAVOIR-ETRE ET SAVOIR-FAIRE- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation- Esprit d'initiative et forte capacité de proposition- Capacité d'anticipation et d'adaptation- Dynamisme, réactivité, créativité- Qualités relationnelles, sens de l'écoute, diplomatie et pédagogie- Aptitude à la médiation et à la négociation- Capacité à croiser analyse technique et enjeux stratégiques de territoire- Qualités rédactionnellesFORMATION ET EXPERIENCE- Formation de niveau Bac +5 (master 2 ou équivalent) en aménagement du territoire, urbanisme, droit de l'urbanisme, sociologie, science politique, sciences sociales ou géographie- Une première expérience professionnelle dans un ou plusieurs de ces domaines est requise

• Sens du relationnel
• Créativité
• Gestion des ressources humaines
• Pédagogie
• Dynamisme
• Autonomie
• Réalisation d'enquêtes marketing
• Pro-activité
• Médiation
• Relations presse
• Conception de dossiers de presse
• Force de proposition
• Réactivité
• Sens de l’organisation
• Sociologie