Les missions du poste

Cre en janvier 2006, lAssociation PLURIELS intervient dans les dispositifs de protection l'enfance de la Drme, lArdche, le Gard et le VaucluseLe sige social et administratif est situ Saint Paul 3 Chteaux dans la Drme.Nous intervenons :En milieu ouvert : SAPMN (SAPMF, SAPSAD), AEMO Renforce, AEMO Hbergement.En hbergement : Mineurs Non Accompagns (MNA)Linnovation dans le domaine de la protection de lenfance est lune de nos priorits.
Auxiliaire de puériculture (H/F) - PouponnièreCDD du 14/07/2026 au 12/08/2026 inclusVous souhaitez donner du sens à votre métier et accompagner les tout-petits dans leurs premiers pas vers l'autonomie ? Rejoignez notre association engagée dans la protection de l'enfance !Votre missionSous la responsabilité du Chef de Service Éducatif, vous accompagnez avec douceur et professionnalisme des enfants de 0 à 3 ans dans les gestes du quotidien. Au sein de notre pouponnière, vous assurez les soins d'hygiène et de confort nécessaires à leur bien-être, en veillant scrupuleusement au respect des normes sanitaires, et contribuez activement à leur développement et à leur épanouissement.Le profil que nous recherchons :Diplômé(e) d'État d'auxiliaire de puériculture, vous aimez le travail d'équipe et avez à coeur d'offrir aux enfants un cadre sécurisant et chaleureux.Donnez du sens à votre quotidien professionnel : rejoignez-nous !Votre environnement de travail- Interventions en pouponnière - Travail en binôme et au sein d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante- Organisation selon planning d'équipe- Travail un week-end sur deuxVous êtes :- Autonome et de rigoureux dans l'organisation de votre travail, - Vous vous inscrivez pleinement dans une dynamique d'équipe,- Votre relationnel est naturel et engagé, - Vous êtes capable de vous adapter dans le cadre de l'accueil d'urgence- Vous maîtrisez les outils bureautiques courants.Ce que nous vous proposons : Poste basé à Montélimar CDD - Temps plein Rémunération selon Convention Collective Nationale 66, diplôme et expérience Congés trimestrielsDocuments à fournir pour la prise de poste : Attestation d'honorabilité, Certificats de travail, diplômes, Carte Nationale d'Identité, Attestation de sécurité sociale et certificat de vaccination.Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion dans tous ses recrutements, c'est pourquoi nous favorisons notamment l'embauche des personnes en situation de handicap.

Le profil recherché

Experience: 1 MoisCompétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultésListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Compétences requises

  • Prescription médicale
  • Travail en équipe
  • Logiciels bureautiques
  • Autonomie
  • Compte-rendu
  • Rigueur et méthode
  • Normes d'hygiène
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