Recrutement Educateur Specialise 80% H/F - IME&S Lorient Milan
- CDD
- IME&S Lorient Milan
Les missions du poste
Montélimar le 10 Juillet 2026Offre d'emploi pour le recrutement d'un(e) éducateur spécialisé à 80% fonction publique hospitalière en SESSAD Contrat CDD du 24 août 2026 au 31 juillet 2027 L'IME&S Château de Milan à Montélimar, est composé d'un IME et d'un SESSAD. Le SESSAD est constitué :- D'un service sur Montélimar - D'une antenne à NyonsLe SESSAD, service d'éducation spécialisée et de soins à domicile, fonctionne sur un mode ambulatoire auprès des différents établissements scolaires et rééducateurs libéraux (orthophonistes, orthoptiste, ergothérapeute.).Ce service a un agrément de 40 jeunes (Nyons-Montélimar) présentant un retard mental léger ou moyen avec ou sans troubles associés.Il se caractérise par sa mobilité, sa souplesse, sa volonté et sa capacité à travailler au rythme de l'enfant, en partenariat avec les familles et tous les professionnels concernés par l'enfant.MISSION :1. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, évaluer les besoins de l'enfant ou du jeune ce qui le motive et définir les axes prioritaires d'accompagnement en lien avec sa famille. L'objectif est de favoriser l'accompagnement, le développement à l'insertion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes. ACTIVITES PRINCIPALES2. Intervention à domicile (au sens large du terme : maison, établissement scolaire, crèche, centre de loisirs, centre sportif, entreprise.) auprès d'enfants, adolescents et jeunes adultes avec TSA3. Mise en place de groupes de socialisation4. Répondre aux besoins des enfants par le biais de différentes médiations, de façon individuelle ou collective et assurer leur sécurité et le respect du matériel et des locaux.5. Être référent éducatif, en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire.6. Élaboration des écrits : projets personnalisés, protocoles, compte-rendu7. Participation aux réunions de service et de projets personnalisés8. Participation aux groupes d'APP et aux formations internes9. Participation aux ESSSAVOIR-FAIRE ATTENDUS- Capacité d'intégration, sens du travail dans une équipe pluridisciplinaire, bienveillance- Rendre compte à sa hiérarchie- Rigueur professionnelle- Ecoute, Respect des personnes accueillies- Respect et travail, en étroite collaboration avec les familles.- Force de propositions dans le travail d'élaboration et de recherche pour améliorer les projets personnalisés- Elaborer et suivre le projet socioéducatif SAVOIR-ETRE ATTENDUS- Autonomie- Capacité à mettre en confiance- Capacité à travailler en équipe- Sens de l'organisation et des priorités- RigueurCONDITIONS PARTICULIERES POUR EXERCERDiplôme d'éducateur spécialisé
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Compétences requises
- Travail en équipe
- Autonomie
- Force de proposition
- Sens de l’organisation