Aide à Domicile Montélimar H/F - a V I

Importante Association d'Aide et Maintien à domicile avec ses 300 collaborateurs exerçant dans la Drôme, répartis sur les sites de Montélimar, Valence, Die et Pierrelatte. Spécialisée dans la dépendance, le handicap et l'aide aux familles.L'Association AVI est autorisée par le Conseil Départemental de la Drôme et membre du réseau national UNA.
Vous aimez aider les autres et souhaitez exercer un métier utile, humain et enrichissant ? Rejoignez notre association !Vos missions :Accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap dans leur quotidien.Aider à l'entretien du logement, aux repas, aux courses et aux déplacements.Apporter écoute, bienveillance et bonne humeur.Nous recherchons avant tout des personnes motivées, bienveillantes et autonomes. Débutants acceptés, nous vous accompagnons dans votre prise de poste.Pourquoi nous rejoindre ?- Une équipe conviviale et à votre écoute. -Un métier qui a du sens.- Un accompagnement dès votre arrivée. -Des formations et un accompagnement personnalisé. -Une rémunération selon la convention collective BAD. Indemnisation des déplacements à 0,52 €/km, y compris les trajets entre votre domicile et votre premier bénéficiaire, entre chaque intervention, ainsi qu'entre votre dernier bénéficiaire et votre domicile.CDI ou CDD - Temps partiel ou temps complet selon vos disponibilités.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Aider des personnes dans leur cadre de vie,Effectuer les courses d'une personne,Entretenir le linge de maison et les vêtements,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Entretenir une surface, un sol,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Respecter la confidentialité des informationsPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Aide à domicileListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Entretien des lieux
• Autonomie
• Normes d'hygiène