Agent - Agente d'Exploitation de la Voirie H/F - Dir Centre-Est / Cei de Montelimar

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un agent d'exploitation de la voirie H/F.Les missions concernent principalement: - tâches liées à l'exploitation du réseau routier national (salage et déneigement, patrouillage, balisage, intervention sur événement) - tâches d'entretien du réseau routier national et de ses annexes (y compris bâtiments) - conduite et entretien des engins si l'autorisation de conduite est délivrée - participation aux interventions d'urgence et aux interventions du service hivernal, - assurer la remontée d'information en temps réel, - entretien courant des chaussées, ouvrages d'assainissement, ouvrages d'art, des dépendances et des équipements, - petits travaux en régie.Le permis B est obligatoire pour conduire un véhicule de société. Le permis C serait un plus (la FIMO n'est pas nécessaire). Vous travaillez en équipe et en extérieur.Vous travaillerez du lundi au vendredi en extérieur. Vous pourrez avoir de 0 à maximum 2 semaines d'astreinte par mois. Des heures supplémentaires peuvent être envisagées (max 20h par mois). ATTENTION: Ce poste est en contrat de vacataire pour la période du 01 novembre 2026 au 28 février 2027. Le recrutement commence dès à présent.****Pour être fonctionnaire dans l'une des 3 fonctions publiques (État, territoriale ou hospitalière), vous devez être français ou européen ou ressortissant de la Principauté d'Andorre.****

Experience: Débutant acceptéCompétences: Techniques de fauchage,Informer et assister les usagers du réseau routier en cas de pannes, d'accidents,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Sécuriser le périmètre d'intervention,Agent / Agente d'exploitation de la voiriePermis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd exigéQualification: Ouvrier spécialiséSecteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiquesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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