Les missions du poste
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Notre agence d'intérim recherche pour le compte de son client un(e) professionnel(le) RH pour une mission d'environ 5 mois, jusqu'à fin janvier 2027.
Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous intervenez sur des projets RH Groupe, l'accompagnement des sites en France ainsi que sur des sujets liés aux outils et aux données RH.
Vos principales missions
Gestion de projets RH Groupe
Participer et piloter différents projets RH transverses au niveau Groupe.
Contribuer notamment à l'harmonisation des reportings et à la revue des grilles de véhicules.
Assurer le suivi des projets, coordonner les différents interlocuteurs et veiller au respect des échéances.
Support outils & Data RH
Accompagner les utilisateurs et les sites sur les outils RH, notamment Talentsoft.
Être en contact avec les différents sites afin de vérifier et fiabiliser les données.
Participer au nettoyage, à la mise à jour et à la qualité des bases de données RH.
Analyser les données et identifier les éventuelles incohérences.
Support aux sites France
Accompagner les sites français sur différents sujets d'organisation et de fonctionnement RH.
Participer à la mise en oeuvre de projets, par exemple dans le cadre de la dématérialisation des élections professionnelles.
Apporter un support opérationnel et méthodologique aux interlocuteurs RH.
Notre agence d'intérim recherche pour le compte de son client un(e) professionnel(le) RH pour une mission d'environ 5 mois, jusqu'à fin janvier 2027.
Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous intervenez sur des projets RH Groupe, l'accompagnement des sites en France ainsi que sur des sujets liés aux outils et aux données RH.
Vos principales missions
Gestion de projets RH Groupe
Participer et piloter différents projets RH transverses au niveau Groupe.
Contribuer notamment à l'harmonisation des reportings et à la revue des grilles de véhicules.
Assurer le suivi des projets, coordonner les différents interlocuteurs et veiller au respect des échéances.
Support outils & Data RH
Accompagner les utilisateurs et les sites sur les outils RH, notamment Talentsoft.
Être en contact avec les différents sites afin de vérifier et fiabiliser les données.
Participer au nettoyage, à la mise à jour et à la qualité des bases de données RH.
Analyser les données et identifier les éventuelles incohérences.
Support aux sites France
Accompagner les sites français sur différents sujets d'organisation et de fonctionnement RH.
Participer à la mise en oeuvre de projets, par exemple dans le cadre de la dématérialisation des élections professionnelles.
Apporter un support opérationnel et méthodologique aux interlocuteurs RH.
Le profil recherché
Profil recherché
Nous recherchons une personne autonome, organisée et rigoureuse, capable de prendre en charge des sujets de manière opérationnelle et de travailler avec différents interlocuteurs.
Vous disposez idéalement de :
Une première expérience en Ressources Humaines, gestion de projets RH ou coordination de projets transverses.
De bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
Une réelle capacité à gérer et suivre des projets de manière autonome.
Un bon sens de l'organisation et une approche orientée solutions.
Une aisance relationnelle permettant d'interagir avec différents sites et interlocuteurs.
Un bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral, idéalement.
Ce que nous vous proposons
Une mission d'intérim d'environ 5 mois, jusqu'à fin janvier 2027.
Un poste pouvant être ouvert à un profil cadre.
Une rémunération définie selon le profil et l'expérience.
Une mission variée, au coeur de projets RH Groupe et de problématiques opérationnelles.
Nous recherchons une personne autonome, organisée et rigoureuse, capable de prendre en charge des sujets de manière opérationnelle et de travailler avec différents interlocuteurs.
Vous disposez idéalement de :
Une première expérience en Ressources Humaines, gestion de projets RH ou coordination de projets transverses.
De bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
Une réelle capacité à gérer et suivre des projets de manière autonome.
Un bon sens de l'organisation et une approche orientée solutions.
Une aisance relationnelle permettant d'interagir avec différents sites et interlocuteurs.
Un bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral, idéalement.
Ce que nous vous proposons
Une mission d'intérim d'environ 5 mois, jusqu'à fin janvier 2027.
Un poste pouvant être ouvert à un profil cadre.
Une rémunération définie selon le profil et l'expérience.
Une mission variée, au coeur de projets RH Groupe et de problématiques opérationnelles.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Anglais
- Reporting
- Conduite de projet
- Suivi des opérations
- Rigueur et méthode
- Esprit d'analyse