Directeur d'EHPAD et Résidence Autonomie H/F - Oxance

Donnez du sens à votre carrière, rejoignez Oxance !

Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 135 établissements, Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 2000 collaborateurs, qui s'engagent en faveur d'une offre de soins accessible et performante pour tous.

• Santé: 43 centres médicaux et dentaires et 5 services de soins infirmiers,
• Médico-social: 26 établissements et services prenant en charge les personnes âgées ou en situation de handicap,
• Optique-Audition: 41 magasins d'optique et 19 centres d'audition, sous l'enseigne Ecouter Voir.

Directeur(trice) d'EHPAD et Résidence Autonomie H/F

Cruas (07350)

Ce que nous proposons

Suite à une mutation interne, nous recrutons un(e) Directeur(trice) pour assurer la direction de l'EHPAD Les Lavandes à Cruas et de la Résidence Autonomie Jean-Hélène à Lavilledieu.

L'EHPAD Les Lavandes est un établissement reconnu sur le territoire ardéchois, accueillant 82 résidents, avec une unité protégée dédiée aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés ainsi qu'un PASA de 14 places. La Résidence Autonomie Jean-Hélène propose quant à elle 25 appartements favorisant l'autonomie et le maintien du lien social des personnes âgées.

Votre mission

Rattaché(e) au Directeur de la filière médico-sociale, vous assurez la direction opérationnelle des deux établissements dans le respect des orientations de la filière et de la réglementation en vigueur.

À ce titre, vous :

Pilotez l'activité et les projets des établissements

• Déclinez les orientations stratégiques du groupe et du CPOM commun aux 2 établissements.
• Portez les projets de développement et de transformation des structures
• Développez les coopérations avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux du territoire.
• Soutenez les démarches innovantes au bénéfice des résidents.

Managez et fédérez les équipes

• Assurez le pilotage d'équipes pluridisciplinaires composées de professionnels du soin (IDE, aides-soignants, AES), de l'animation, de l'hôtellerie, de l'entretien, des services techniques et administratifs.

• Vous vous appuyez sur une infirmière coordinatrice qui assure l'encadrement des équipes soignantes et participe au déploiement du projet de soins.

• Développez un management de proximité favorisant l'engagement des professionnels, la coopération entre les métiers et la qualité de vie au travail.

• Garantissez un dialogue social constructif et contribuez à l'attractivité ainsi qu'à la fidélisation des équipes dans un contexte de forte tension du secteur.

Garantissez la qualité, la performance et la conformité

• Assurez la gestion budgétaire et le suivi des indicateurs de performance.
• Garantissez la qualité de l'accompagnement des résidents et la satisfaction des familles.

• Veillez au respect des obligations réglementaires, des démarches qualité et de la gestion des risques.
• Développez une culture de bientraitance, de prévention et d'amélioration continue.
• Assurez les relations avec les autorités de contrôle et de tarification (ARS, Département) ainsi qu'avec les partenaires institutionnels du territoire, en lien avec la direction de filière.

Votre profil

• Diplôme de niveau Bac +5 dans le secteur médico-social, sanitaire, social ou management des organisations.
• Expérience réussie de direction d'EHPAD ou d'établissement médico-social.
• Solides compétences en management, gestion budgétaire et conduite du changement.
• Bonne maîtrise du cadre réglementaire des ESMS.
• Sens du collectif, leadership et capacité à fédérer des équipes autour d'un projet commun.
• Aptitude à représenter l'établissement auprès des partenaires institutionnels et des familles.

Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personnalité engagée, pragmatique et proche du terrain, capable de conjuguer qualité de l'accompagnement, performance de gestion et soutien aux aux professionnels.

Conditions d'emploi

Ce que nous vous proposons

• Un poste à fortes responsabilités, au coeur d'un territoire dynamique.
• L'appui de services supports dans toutes les spécialités.
• Une réelle autonomie dans la conduite des projets.
• Statut cadre, véhicule de fonction
• Rémunération de 55 K€ à 60 K€ selon expérience + astreintes (448€ / semaine) + avantages groupe.

14 octobre 2026 Médico-Social

Offre publiée le 14 octobre 2026

• Amélioration continue
• Gestion du risque
• Conduite de projet
• Autonomie
• Conduite du changement
• Contrôle qualité
• Management d'équipe
• Suivi des indicateurs de performance