Les missions du poste
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans la gestion de parc et la location de véhicules industriels et utilitaires, un(e) Exploitant(e) / Assistant(e) Location (F/H).
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans la gestion de parc et la location de véhicules industriels et utilitaires, un(e) Exploitant(e) / Assistant(e) Location (F/H).
Vos missions principales :Gestion commerciale & Clientèle : Développer et fidéliser le portefeuille client ; élaborer les offres de location courte durée et définir les conditions tarifaires selon les orientations de la direction ; participer à des actions commerciales locales (prospection, e-mailing, journées portes ouvertes, etc.). Gestion opérationnelle & Planning : Gérer le planning des locations, optimiser le taux de rotation des véhicules et organiser les mises à disposition ainsi que les retours de véhicules. Suivi administratif & Financier : Saisir les contrats dans les outils informatiques, assurer le suivi complet du dossier jusqu'à la facturation et l'encaissement ; gérer le suivi des procès-verbaux (PV) et des encours clients (recouvrement). Gestion du parc & Atelier : Coordonner avec l'atelier les prestations d'entretien, de réparation et les visites réglementaires ; veiller à la tenue, au rangement et à la conformité visuelle du parc.
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans la gestion de parc et la location de véhicules industriels et utilitaires, un(e) Exploitant(e) / Assistant(e) Location (F/H).
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans la gestion de parc et la location de véhicules industriels et utilitaires, un(e) Exploitant(e) / Assistant(e) Location (F/H).
Vos missions principales :Gestion commerciale & Clientèle : Développer et fidéliser le portefeuille client ; élaborer les offres de location courte durée et définir les conditions tarifaires selon les orientations de la direction ; participer à des actions commerciales locales (prospection, e-mailing, journées portes ouvertes, etc.). Gestion opérationnelle & Planning : Gérer le planning des locations, optimiser le taux de rotation des véhicules et organiser les mises à disposition ainsi que les retours de véhicules. Suivi administratif & Financier : Saisir les contrats dans les outils informatiques, assurer le suivi complet du dossier jusqu'à la facturation et l'encaissement ; gérer le suivi des procès-verbaux (PV) et des encours clients (recouvrement). Gestion du parc & Atelier : Coordonner avec l'atelier les prestations d'entretien, de réparation et les visites réglementaires ; veiller à la tenue, au rangement et à la conformité visuelle du parc.
Le profil recherché
Formation / Expérience : Issu(e) d'une formation ou d'une première expérience réussie dans le commerce ou l'accueil. Une première expérience dans la location de véhicules est un plus, mais non obligatoire. Une connaissance du secteur du transport ou des services est appréciée. Compétences & Qualités :Aisance relationnelle et goût pour le service client. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Maîtrise des outils informatiques bureautiques et de gestion. Dynamisme, esprit d'initiative et goût pour le travail en équipe.
Compétences requises
- Service client
- Sens du relationnel
- Travail en équipe
- Gestion de parc
- Dynamisme
- Autonomie
- Pro-activité
- Facturation
- Fidélisation des clients
- Encaissement
- Sens de l’organisation