Employé Commercial Els H/F - Distri Montelimar
- CDI
- Distri Montelimar
Les missions du poste
Employé(e) Commercial(e) - Rayon Frais Libre-Service & Surgelés
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) **Employé(e) Commercial(e) pour les rayons Frais Libre-Service et Surgelés**.
**Vos principales missions :**
- Assurer la mise en rayon et le réapprovisionnement des produits frais et surgelés.
- Garantir la bonne présentation et l'attractivité des rayons.
- Contrôler les dates limites de consommation et assurer la rotation des produits.
- Veiller au respect de la chaîne du froid et des règles d'hygiène.
- Suivre les stocks, identifier les ruptures et limiter la démarque.
- Participer à la mise en place des opérations commerciales.
- Assurer la satisfaction de nos clients.
**Votre profil :**
Vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe.
Vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité et avez le sens du commerce.
**Une première expérience en grande distribution, idéalement dans les rayons frais ou surgelés, serait un véritable atout.**
**Pourquoi nous rejoindre ?**
Intégrez une équipe dynamique, dans un environnement où l'esprit d'équipe, l'engagement et la satisfaction client sont au coeur de nos priorités.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences requises
- Service client
- Gestion de la chaîne d'approvisionnement
- Travail en équipe
- Mise en rayon
- Autonomie
- Rigueur et méthode
- Réactivité
- Normes d'hygiène
- Chaîne du froid