Manager de Proximite H/F - Nougat Chabert et Guillot
Manager de Proximite H/F
Nougat Chabert et Guillot · Montélimar - 26 · CDI
Les missions du poste
MANAGER DE PROXIMITE, H/F
Rattaché(e) au Directeur Industriel
Vous êtes gourmand(e) et vous aimez partager vos expériences dans des moments remplis de convivialité, alors vous partagez nos valeurs.
Nous recherchons notre nouveau(elle) Manager de proximité pour l'atelier conditionnement de nougat qui fonctionne en 2x8. Rattaché(e) au Directeur Industriel, et au sein d'une équipe de 3 managers de proximité, vous animez et encadrez une équipe de 15 à 20 personnes en assurant montée en compétences et autonomie de vos collaborateurs.
Ainsi vos missions principales seront les suivantes :
Pilotage de la production et de la performance
Porter l'animation Sécurité au quotidien et développer l'anticipation des risques.
Piloter et faire respecter le plan de production sur votre périmètre en optimisant les ressources.
Mobiliser vos équipes sur l'atteinte des objectifs de performance.
Suivre les enregistrements de production (traça, CCP, stocks...).
Être force de proposition pour toute amélioration (organisation, process, sécurité, ergonomie .).
Amélioration continue
Participer à la dynamique d'amélioration continue au sein de votre département.
Inciter les collaborateurs à être proactifs dans la détection et la remontée des problèmes / risques potentiels.
Développer avec votre équipe un esprit d'équipe constructif, collaboratif, positif, à la fois exigeant et bienveillant.
Animation d'équipe
Créer les conditions pour que votre équipe renforce autonomie, prise d'initiative et responsabilité.
Assurer une communication proactive avec votre équipe, vos collègues et votre direction
Profil
Bac +2/3 avec 3 à 5 ans d'expérience ou Bac +5 (formation Ingénieur Agro / Process industriel) avec une première expérience significative en management d'équipes en atelier de production.
Qualités nécessaires
Vous aimez le travail en équipe et faite preuve d'un leadership naturel pour motiver vos collaborateurs à l'atteinte des objectifs de performance. Manager de terrain, fédérateur, vous aimez le management opérationnel. Vous êtes proactif, dynamique, organisé et autonome dans votre travail.
Rejoignez l'aventure Nougat Chabert et Guillot !
Poste
CDI basé au siège de la Société à Montélimar (Drôme).
Salaire : 38K€ sur 13 mois, prime variable, titres restaurant, mutuelle d'entreprise prise en charge à 80%, prévoyance, retraite supplémentaire et avantages divers CSE.
Ce Poste référence MANPRO02-11 est à pourvoir dès que possible.
Chez NCG, nous sommes partie intégrante dans la création d'une culture inclusive qui nourrit la croissance personnelle, de façon à contribuer à notre progrès collectif. Nous croyons que chaque individu augmente la diversité, la complémentarité et l'efficacité de nos équipes.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyse de données de production,Animer et diriger les équipes de production,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de cacao, chocolat et de produits de confiserie
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Analyse de données de production,Animer et diriger les équipes de production,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de cacao, chocolat et de produits de confiserie
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Management opérationnel
- Travail en équipe
- Amélioration continue
- Autonomie
- Pro-activité
- Analyse de données
- Force de proposition
- Management d'équipe
- Leadership