Gestionnaire de Paie H/F - Randstad

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Gestionnaire de Paie H/F Randstad · Montélimar - 26 · Intérim

Les missions du poste

Randstad Inhouse, c'est un peu comme avoir une armée de super-héros du recrutement à votre disposition. On peut vous aider à trouver votre Batman, votre Superman ou même votre Wonder Woman.

Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Notre client AUTAJON, situé à MONTELIMAR, est un acteur important de l'industrie du papier et du carton.
Commodités de transport à disposition :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client se distingue par sa culture d'entreprise axée sur le bien-être de ses salariés, assurant ainsi une stabilité professionnelle dans des sujets stimulants.

Souhaitez-vous valoriser votre expertise en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?
Au sein de l'organisation cliente, vous garantissez la fiabilité des processus de paie, d'administration du personnel et de suivi RH - Vous pilotez les variables, anomalies, absences, titres-restaurant, déclarations sociales, états comptables et le déploiement du logiciel de paie - Vous gérez les entrées, sorties, contrats, dossiers individuels, intérimaires, visites médicales, régimes collectifs et demandes administratives des collaboratrices et collaborateurs - Vous produisez les reportings RH, coordonnez les formations sécurité, les dossiers OPCO, les stagiaires et les déclarations liées aux accidents du travail

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 9/mois
- Salaire: 13 euros/heure

Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
- Tickets restaurants

Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Le profil recherché

Vous êtes un gestionnaire de paie ou une gestionnaire de paie rigoureux, maîtrisant les obligations sociales et administratives - Vous justifiez d'une première expérience et d'une formation en paie, idéalement un titre professionnel Gestionnaire de paie - Vous maîtrisez le traitement des variables, anomalies, absences, indemnités journalières et déclarations sociales nominatives - Vous assurez avec méthode les entrées, sorties, contrats, dossiers individuels, mutuelle, prévoyance et relations avec les intérimaires - Vous produisez des reportings RH fiables et gérez formations sécurité, stages, accidents du travail et dispositifs OPCO

Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.

Compétences requises

  • Reporting
  • Rigueur et méthode
  • Déclarations sociales
  • Gestion du personnel
  • Paie
  • Logiciels de paie

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