Agent - Agente d'Entretien-Propreté de Locaux H/F - Association Messidor

Dans le cadre de son accompagnement auprès de personnes en situation de handicap (troubles psychiques et/ou cognitifs) , titulaires d'une RQTH, Messidor Montélimar recherche un Agent Hygiène et Propreté.

Intégré au sein d'une équipe, vous intervenez sur des chantiers d'entretien de locaux professionnels (bureaux, ateliers, communs d'immeuble, etc.) pour les tâches suivantes :
* Nettoyage des sols et du mobilier
* Entretien et désinfection des sanitaires
* Vitrerie

Vous adaptez les produits de nettoyage aux différents types de surfaces, vous veillez au bon fonctionnement et à l'entretien de votre matériel, vous approvisionnez les produits et le matériel nécessaires à votre activité.

Tout au long de votre parcours, vous êtes accompagné(e) dans votre projet professionnel pour développer votre employabilité et intégrer durablement une entreprise.

Une période d'immersion de 15 jours est prévue en amont de tout recrutement afin de vous permettre de découvrir le fonctionnement de notre entreprise adaptée, de nos activités et de notre projet associatif.

CDD de 4 mois avec possibilité de poursuite en CDI

Contrat de 35h/semaine

Horaires :
Lundi : 05h30 - 13h30
Mardi : 05h30 - 13h30
Mercredi : 05h30 - 13h30
Jeudi : 05h30 - 13h30
Vendredi : 05h30 - 10h30

Qualités requises :

Esprit d'équipe et communication professionnelle
Respect des normes de sécurité et d'hygiène
Bonne aptitude physique (port de charge)

Débutant(e) accepté(e)

Eligibilité : Titulaire d'une RQTH ou tout autre titre de bénéficiaire de l'obligation d'emploi

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Vitrage
• Compétences ménagères
• Désinfection
• Communication professionnelle